Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Direktor usklađenosti

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo direktora usklađenosti koji će preuzeti ključnu ulogu u razvoju, provedbi i stalnom unapređenju programa usklađenosti unutar organizacije. Ova pozicija odgovorna je za osiguravanje da poslovanje društva bude u skladu sa svim primjenjivim zakonima, propisima, internim politikama, etičkim standardima i industrijskim smjernicama. Direktor usklađenosti blisko surađuje s upravom, pravnim timom, internom revizijom, ljudskim resursima, financijama, operativnim odjelima i vanjskim regulatornim tijelima kako bi identificirao rizike, uspostavio učinkovite kontrole i promicao kulturu integriteta i odgovornosti. U ovoj ulozi očekuje se strateško razmišljanje, visoka razina profesionalne etike i sposobnost donošenja uravnoteženih odluka u složenom regulatornom okruženju. Direktor usklađenosti prati promjene u zakonodavstvu i procjenjuje njihov utjecaj na poslovanje, predlaže potrebne prilagodbe internih procesa te osigurava pravodobnu implementaciju novih zahtjeva. Također vodi procese interne procjene rizika usklađenosti, razvija planove nadzora i izvještavanja te uspostavlja mehanizme za prijavu nepravilnosti, istrage i korektivne mjere. Idealni kandidat razumije kako povezati regulatorne zahtjeve s poslovnim ciljevima bez nepotrebnog usporavanja operacija. Očekuje se sposobnost jasne komunikacije sa svim razinama organizacije, od operativnih timova do izvršnog vodstva i nadzornog odbora. Direktor usklađenosti priprema izvješća o statusu usklađenosti, ključnim rizicima, rezultatima kontrola i preporukama za poboljšanje, pri čemu mora biti sposoban složene regulatorne teme predstaviti na razumljiv i praktičan način. Osoba na ovoj poziciji često vodi edukacije zaposlenika o etici, zaštiti podataka, sprječavanju sukoba interesa, antikorupcijskim pravilima, sprječavanju pranja novca i drugim relevantnim područjima, ovisno o djelatnosti organizacije. Uz to, sudjeluje u internim i vanjskim revizijama, regulatornim pregledima i projektima transformacije poslovanja kako bi se osiguralo da su zahtjevi usklađenosti ugrađeni u procese od samog početka. Uspjeh na ovoj poziciji mjeri se sposobnošću smanjenja regulatornih i reputacijskih rizika, jačanjem kulture usklađenosti te uspostavom održivog i učinkovitog okvira upravljanja. Tražimo osobu koja je analitična, diskretna, odlučna i usmjerena na rješenja, s iskustvom u vođenju timova i upravljanju složenim dionicima. Ako imate snažno razumijevanje regulatornog okvira, iskustvo u izgradnji programa usklađenosti i želju da aktivno doprinosite sigurnom i odgovornom poslovanju, ova uloga predstavlja izvrsnu priliku za daljnji profesionalni razvoj i značajan utjecaj na organizaciju.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Razvijati, provoditi i nadzirati cjelokupni program usklađenosti organizacije.
  • Pratiti promjene zakona, propisa i industrijskih standarda te procjenjivati njihov utjecaj.
  • Provodi procjene rizika usklađenosti i predlaže odgovarajuće kontrolne mjere.
  • Savjetovati upravu i rukovoditelje o regulatornim obvezama i etičkim pitanjima.
  • Pripremati izvješća o usklađenosti za upravu, odbore i regulatorna tijela.
  • Voditi interne istrage vezane uz prijave nepravilnosti i moguće povrede politika.
  • Organizirati i provoditi edukacije zaposlenika o usklađenosti i poslovnoj etici.
  • Surađivati s pravnim, financijskim, HR i operativnim timovima na jačanju kontrola.
  • Nadzirati provedbu korektivnih mjera nakon revizija i regulatornih pregleda.
  • Održavati i unapređivati interne politike, procedure i mehanizme prijave nepravilnosti.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • VSS pravnog, ekonomskog ili drugog relevantnog usmjerenja.
  • Najmanje 7 godina iskustva u području usklađenosti, revizije, prava ili upravljanja rizicima.
  • Dokazano iskustvo u razvoju i vođenju programa usklađenosti.
  • Odlično poznavanje regulatornog okvira i korporativnog upravljanja.
  • Snažne analitičke, organizacijske i komunikacijske vještine.
  • Iskustvo u suradnji s regulatorima, revizorima i višim menadžmentom.
  • Visoka razina integriteta, diskrecije i profesionalne odgovornosti.
  • Sposobnost vođenja timova i upravljanja više prioriteta istovremeno.
  • Poželjno iskustvo u internim istragama i upravljanju incidentima usklađenosti.
  • Aktivno znanje engleskog jezika u govoru i pismu.

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Koliko godina iskustva imate u području usklađenosti ili srodnim funkcijama?
  • Jeste li vodili ili razvijali formalni program usklađenosti u organizaciji?
  • Imate li iskustvo u komunikaciji s regulatornim tijelima i vanjskim revizorima?
  • Kako pristupate procjeni i prioritetizaciji rizika usklađenosti?
  • Jeste li provodili interne istrage ili upravljali prijavama nepravilnosti?
  • Koje regulatorne okvire i standarde najbolje poznajete?
  • Imate li iskustvo u izradi i provedbi internih politika i procedura?
  • Kako osiguravate da zaposlenici razumiju i primjenjuju zahtjeve usklađenosti?
  • Jeste li vodili tim ili koordinirali međufunkcionalne projekte?
  • Koja su vaša očekivanja u pogledu odgovornosti i razvoja na ovoj poziciji?